Da un articolo di Repubblica riportiamo i 5 punti di forza della aziende che hanno futuro ed i 5 punti di debolezza delle aziende che non hanno futuro.
Le aziende che non hanno futuro:
- 5 Livelli Gerarchici o più
- Tutti sono sostituibili
- Lavoro Basato sull'orario
- Centralità dell'ufficio
- Processi decisionali TOP-DOWN
Le aziende che hanno futuro:
- Massimo 3 Livelli Gerachici
- La persona giusta, nel posto giusto al momento giusto
- Ci si basa sull'obiettivo da raggiungere
- Nessun obbligo di frequentare l'ufficio
- Le decisioni partono anche dal basso
Avrete notato che le aziende che hanno futuro sono in linea con la filosofia del Lean Thinking.
Strutture Snelle, Coinvolgimento delle persone, Flessibilità, Obiettivi chiari.
La vostra azienda ha futuro?
LeanLab Staff.
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